第六百三十五章 让位(2 / 3)

“损失怎么样?”

尼基尔回道:“根据最近下载情况来看,每下架一天,就少新增100万用户,经济损失每天是50万美元。”

这个损失倒不是特别大,就是相当恶心人。

“你有什么好的办法?”

但小麻子现在也学聪明了,或者说对锐向更加警惕了,准备把锐向放入竞对名单,禁止离职员工加入锐向。

就在这时候,印度方面传来了不好的消息,印度泰米尔纳德邦的法院下令印度联邦政府从应用商店下架Musical.ly。

负责处理此事印度电子信息部效率很高,很快就把要求发给了苹果和谷歌应用商店。

两家应用商店按照要求,在印度地区下架了Musical.ly。

这个事情引发了全球科技行业的关注和担忧。

张益达笑着和他握了握手,“欢迎你加入!”

……

以梅耶尔为首的新管理层加盟锐向,这个消息传回国内,被国内媒体解读为,锐向的国际化战略更进了一步。

招募国际顶级人才,进一步开拓全球市场。

这也让国内的用户和媒体看到了锐向全球化的决心和魄力,加深了不少国人对锐向的印象。

张益达收到消息后,第一时间和印度大区总监尼基尔进行了视频连线。

视频通话接通后,尼基尔一脸焦急地出现在视频里。

张益达倒是很平静,直接问道:“尼基尔,这是怎么一回事?下架理由你知道吗?”

尼基尔长叹一口气,“理由很扯淡,有议员说我们的内容是文化堕落,让用户在上面浪费时间。”

张益达对阿三的这个理由感到非常无语,刚想骂阿三,又想到自己正在和一个阿三通话。

在海外开拓成绩且不论,能够吸引三大唱片公司和微软、谷歌、脸书三大科技公司的高层加入,本身就证明了一种实力。

而硅谷科技公司则感到有些膈应,挖人都跑到门口来挖了。

而且张益达此时还逗留在美国,被小麻子视为一种挑衅。

Musical.ly美国很多员工就是从脸书和谷歌挖过来的,薪酬比原来的高,上升空间也大,自然吸引了大批人才加盟。

以前脸书还没把锐向放在眼里,没有把后者放入“竞对名单”。

点击下载,本站安卓小说APP
推荐小说: