238彭辉的愤怒(1 / 2)

彭辉原本就是大学毕业的高材生,工厂,社会历练出来的人情世故也很到位,他原本也以为,凭借秦氏火锅的味道,这招商工作还不到手到擒来,易如反掌。

可他一上任,天南海北的这么一跑,彭辉发现,困难重重。

首先就是麻辣火锅本身的口味问题,麻辣鲜香的重庆火锅在本地区被奉为一统江湖的大餐,可以说火锅就是山城人民的最爱,没有之一,它的地位没有什么菜能撼动。

可众所周知,中国地大物广,南北口味差异巨大,有的地区更是麻辣不沾,那么如何让各地食客接受秦氏火锅就成了秦抗美首先要解决的问题。

是为了尽快发展业务,迁就当地人的口味,改变秦氏火锅的味道,还是坚持自身风格,以不变应万变,坚信秦氏一次性火锅底料能征服大多数的心。

秦时的故事我们不再多说,总之秦氏集团二十周年庆的时候,已经家庭幸福,事业有成的他,带着他的物流中心团队,在庆典上郑重宣誓:

物流中心底线原则:1.严禁贪污索贿受贿,吃拿卡要。2.严禁泄漏采购数据,价格信息。3.严禁徇私舞弊,弄虚作假。

全场掌声如雷,这个烫屁股的职位秦时坐的稳稳的,十年如一日,他终是没有辜负秦李二人的那份信任。

当然,这是后话,让我们把目光收回2009年,年轻的秦时信心十足的开着新车迈进集团大门,开始了人生新篇章。

就在他的车刚开进去没多久,又一辆小车开了过来,这次保安没有询问,而是直接敬礼开门,小车里坐的是加盟中心的总监彭辉。

秦抗美和李少洪早已不是当年那个凭着信念做事情的热血青年了,她们更相信市场反应,更相信大数据。

经过两年的探索,秦氏集团决定保持本身锅底的味道,只在菜品上微调,例如不再力推重庆人喜欢的毛肠鸭肠,根据当地人的爱好,推出新鲜菜品,牛羊肉片等,因为秦抗美发现,凡是更改了锅底味道的加盟商,最终生意都会陷入越改越差,越差越改的恶性循环,反而那些保持秦氏火锅的加盟商,经过前期的推广和坚持,最终都会成功。

此刻的彭辉眉头紧锁,显然遇到了烦心事。

彭辉作为李少洪的朋友,他进入秦氏集团表面上来看理所当然,特别轻松,直接坐上了总监的位置,拿着高额分红,享受着秦氏集团最大资源的扶持,其实整个集团里压力最大的就是他。

加盟中心是承载秦李二人进军全国的重要部门,近年随着秦氏火锅的声名鹊起,集团正式开始授权加盟商,开启了全国秦氏火锅的连锁店扩张。

全国各地的加盟商蜂涌而至的景象,并没有如秦李二人的想象牛的到来,反而举步维艰,需要一个地区一个地区的铺展扶持,非常耗费精力。

偌大的集团,数百人的管理已经让秦李二人有些力不从心,可进军全国又是未来集团的重中之重,于是在李少洪的建议下,这位曾经的好友正式迈入秦氏集团,接手了加盟中心总监一职,负责秦氏集团加盟招商这一版块的业务。

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