第二百二十九章 第四篇论文发表!(2 / 5)

赵奕坐在椅子上思考了好半天,才终于想到了一个人--陶哲轩。

那样就做成了家族企业。

如果真发展成了家族企业,就连里面的员工都会失去斗志,公司里的人都是在给自己打工,他们还会像以前一样努力吗?

所以最好的方式就是,让公司自由、正常的发展。

赵奕没有考虑再追加大笔的投资,但他作为和创始人、核心人员袁仲晨,拥有同样股份的股东,最好还是在公司有个代表。

那可是未来最少价值几个亿,甚至更多的资产股份,派出一个代表还是很有必要的。

许超。

最近许超的工作很轻松,一直是给合作工作做技术支持,跑了几趟没什么问题以后,他大部分时间都在休假,或者就是去实验室看看,但他不是实验室的员工了,整天就在大学里转来转去,都有种老了来回忆过往的感觉。

赵奕一直不知道该怎么安排徐超,因为他没有打算做其他的项目,有时间还想多休息一下。

现在好了。

袁仲晨团队就是个不错的地方,许超的技术能力绝对是顶尖的,他过去不仅能在技术上帮忙,还能作为自己这个‘大股东’的代表。

这个代表技术能力还很强,也能对袁仲晨团队给予很大的帮助。

赵奕和张震说明了想法。

在连续和好几个人聊过以后,他就打算关上电脑休息一会儿,忽然就觉得自己好像忘记了什么东西。

究竟是什么呢?

怎么就想不起来了呢?

当有什么重要事情的时候,能第一时间和自己沟通。

比如,马上要迎来的融资。

融资对公司来说是好事情,但对原本的股东来说,不一定全是好事情,他手里的股份会被压缩,当然融资以后,公司的估值会大大增长,手里股份的价值只会增加,不会减小,但总归来说,股份是被压缩了。

当然了。

对于一家公司来说,融资是必要的发展过程,任何人都不可能大包大揽的,说要全额去投资公司,有钱也不可能那么做。

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