从大学讲师到首席院士 第632节(1 / 4)

他连续说了一大堆。

肖新宇听明白了,他满是怪异的看向汤建军,疑惑开口道,“汤院士,这有什么可烦恼的?你的研究没问题啊。”

“可是……你看……”

“不用多想!”

肖新宇端着杯茶水递过去,开口道,“以前我们也是这样做研究的,不断的实验,不断的失败,在失败中寻找问题……”

可是……

研究是这样做的吗?

“我当初研究托卡马克装置,也这样做,会不会拿出设计以后很快完成?”

“后来那些实验,都是浪费经费?”

“有些问题,本来就能在设计过程中发现并解决?”汤建军陷入了自我怀疑状态。

“我们需要更详细的数据……”

会议室所有人兴奋的欢呼起来。

他们确实有理由高兴,研究就是大家一起完成的,每个人都有强烈的参与感。

最终方案里面有各个小组的建议。

如果只看磁场发生装置的设计方案,每个人都能在其中找到自己工作的痕迹,自然参与感就会非常强烈。

等会议结束以后,他回到了办公室里还在思考着。

肖新宇和汤建军是在一个办公室,他整理实验数据的过程中,看出老院士有些心绪不宁,关心的问道,“汤院士,这是怎么了?不高兴吗?”

“唉~~~”

汤建军长长的叹了口气,“肖教授,我们的实验一次就成功了。我现在就在想,二十年前,带队做托卡马克装置的研究……”

“乌拉乌拉~~~”

汤建军更是如此。

他和其他几个核磁方面的学者,一起讨论拿出了最初的方案,最终设计方案有了很多的修改,但整体并没有偏离方向。

汤建军的个人贡献是最多的,但他却有点高兴不起来,因为他很清楚实验能成功,原因还是在王浩身上。

王浩不断让大家讨论来对方案进行修正。

那才是一次成功的原因。

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