第七二六章 年后的视察(2 / 3)

渔人传说 一家之煮 1879 字 3个月前

特意找时间,陪牧场员工还有游客中心员工都吃了一顿迟来的开工宴,面对桌桌不拉的敬酒,很多员工都觉得深受感动。在他们看来,这老板一点架子都没有。

等宴会结束,很多员工都震惊道:“老板喝的真是酒吗?”

“废话!他杯子里的白酒,不都是从咱们桌上倒的吗?听我们主管说,老板人送外号千杯不醉。找他喝酒,跟找死没啥区别。不过,这老板确实够意思。”

“确实!先前来聚餐,我还以为他就跟管理层喝酒,没成想我们也有份呢!”

通过这种复工宴,庄海洋在这些员工心里好感也是倍增。那怕很多员工,平时都接触不到庄海洋。可这种一视同仁的做法,还是令不少员工觉得心里暖暖的。

“没事!那都是小钱!只要牧场效益好,这些投资都会成倍的赚回来。我一直强调??经营牧场口碑很重要。至少咱们牧场运营至今??没跟周边百姓发生什么冲突吧?”

“没有!咱们牧场有需要临时工??都会从周边村庄挑选,城里人都羡慕呢!”

如同庄海洋所说,做牧场其实也是做口碑。口碑树起来了,将来不论做什么,都会变得更顺利。当然,偶尔碰到贪得无厌的家伙,庄海洋也不会纵容。

还是那句话,救急不救穷,至少大多百姓都是通情达理的。偶尔除一两个异类,这也是难免的。但对这种人,庄海洋也不会纵容他们的脾气,敢找农场麻烦照样收拾。

涉及新牧场是否扩建,庄海洋还是觉得可以暂缓。就目前牧场面积而言,他觉得基本够用。后期若条件允许,再扩建也不迟。对此,当地政府自然不好多说什么。

更令他们高兴的,还是后续公司高管宣布,今年牧场跟游客中心,也会启动员工小区建设。在公司工作三年以上的员工,便能以极低价格租赁这些拎包即可入住的新居。

除了他们自己可以住,家在东北或当地的员工,甚至可以把家人也带过来。以他们的工资,支付每个月不多的租金,很多员工都觉得没什么压力。

事实上,跟南洲方面一样,涉及牧场周边的土地拍卖,权限都收归省府审核。也不是没人想钻空子,可碰到庄海洋之后,他们发现这空子真心没的钻。

想搞什么歪门邪道,那也要做好被收拾的准备。用庄海洋的话说,对找麻烦的人,用不着客气。实在不行,他可以随时永久关停牧场跟游客中心。

问题是,随着新牧场渐渐扬名,甚至在国际上都颇受关注。谁敢承担庄海洋一气之下,关闭牧场跟游客中心的后果呢?接手的人,敢保证经营好牧场吗?

纽西莱海洋牧场的事,很多人都记忆犹新。况且,庄海洋接手这座牧场时,这座牧场经营情况如何,很多人都心知肚明。到庄海洋手中,却浴火重生一般。

要说庄海洋手里没技术跟秘方,谁会信呢?

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