第九十七章 火线提拔(1 / 3)

“个人申请?”

杨默看着面前那份已经写好内容,就差自己签字按手印的文件,又瞅了瞅旁边附带着的《个人工作总结》、《关于杨默同志晋升的综合推荐意见》、《关于杨默同志先进事迹的报道总结》、《无违反计划生育政策证明》等材料,一脸惊诧地看着眼前的死胖子。

张文顺脸上的笑容有些意味深长:“小子,还记得去年我给你承诺的话么?”

去年?

杨默一愣,旋即脑海里浮现了某個死胖子在某个大冬天对着自己说的那番话,有些牙疼地看着他:“不是……主任,您还真打算今年就把我提到副科?”

第二天。

早上十一点。

正当杨默百无聊赖地坐在办公桌上用一张废纸叠着东南西北风时,失踪了一早上的张文顺终于姗姗来迟。

“杨默,跟我进来一下。”

不出所料,张大主任进门后的第一件事就是点杨默的名。

按照国企的惯例,从科员提到副科,一般要在自己的位置上干满四年才有资格,即便是你有背景关系,那起码也要干上两年,把各种先进评了一遍后,才可能进行特别提拔。

但这说的只是一般情况,在一些特殊情况下,其实是可以走火线提拔的快速通道的;

比如公司出现了重大亏损或事故,需要有人充当领头羊带领大家突围;

比如公司按照上级指示,新增加了一个意义重大的全新项目,需要特殊人才挑大梁的;

等等等等……

不过这段时间大伙都知道这一老一少没事就躲在办公室里下象棋,因此对于这种事已经习以为常了。

………………

“小子……过来签个字!”

与想象中的不太一样,死胖子关上门之后,并没有坐下来扯一些有的没的开场白,也没有跟杨默提及昨晚两位副总到访的事情,

而是径直从公文包里掏出几份文件,推到了杨默的面前。

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