第二十六章 奖惩分明(2 / 4)

“也是一个希望企业好的员工,都会认同的道理。”

“既然,道理说的通了,那么我们就回归到咱们公司这个急需要解决的问题上面来。”

“在我承包了这个公司之后,也就是今天,要解决的第一个问题。”

“人员裁撤与岗位的调动。”

“以下,是我跟你们原来的领导,也就是曾经的总经理商量之后,列出来的调动与裁撤的最终名单。”

“可是他们除了是我公司的合作持股人之外,就再也没有半个执行领导的名头。”

“你知道我跟他们讨论这个问题的时候,他们说什么吗?”

“他们说,他们不会去参与自己不擅长,不适合的事情。”

“如果,让他们这些外行人胡乱的参与到企业的建设当中来的话……那么最后的结果只有一个……那就是大家一起饿肚子!回到从前!”

“他们最擅长的是做点心!而他们为这个公司所能做的,就是研发出更多口感更好,味道更佳美妙的新产品!”

“麻烦由宣传科的小王下发以下。”

说完,麦凡就将话筒递给了主持人,转过身去,坐回到了主席台的坐位之上。

而早就在礼堂的走廊上做好了准备的小王,就带着他手底下的员工,一人排的,替这些领导们,派发起了名单。

‘哗啦啦……’

“这就是他们所能创造出来的利润,他们为公司制造的价值,是用金钱都无法估量的。”

“像是这样的员工,你能说他没有参与到公司的创建与效益的提高中来吗?”

“像是这样的人,才是一个企业,一个公司真正需要的人才!”

“而我,作为粮油食品公司的新的领导,所需要的,也是这样的员工!”

“我觉得,这是一个普通的成年人都会判断的问题。”

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